Los días 15 y 16 de octubre, Madrid acogió la V Convención Anual VetPartners Iberia, un encuentro especialmente significativo para nuestra organización. Bajo el lema Juntos dejamos huella / Juntos Deixamos Marca, reunimos a profesionales de España y Portugal para celebrar cinco años de VetPartners en España, reconocer el camino recorrido y compartir una visión común de futuro.
Cinco años dan para mucho:nuevos equipos que se incorporan al proyecto, clínicas que comienzan a compartir una misma cultura, conocimientos que se ponen en común y profesionales que encuentran nuevas oportunidades para seguir creciendo. Detrás de cada paso hay personas que, con su experiencia, compromiso y vocación, contribuyen a construir una organización cada vez más sólida y a impulsar el desarrollo de la profesión veterinaria.
Nuestra Convención fue una oportunidad para celebrar todo lo conseguido, pero también para reafirmar aquello que nos mueve: acompañar a los equipos veterinarios, favorecer su desarrollo profesional y contribuir a una atención de calidad para las mascotas y sus familias.
Un proyecto que crece sin perder de vista lo que importa: las personas
La evolución de VetPartners en España y Portugal es también la historia de los profesionales que forman parte de nuestro proyecto. En esta quinta edición, tuvimos la oportunidad de reencontrarnos con compañeros de distintos centros y dar la bienvenida a los equipos de las nuevas clínicas incorporadas al grupo, que participaron por primera vez en la Convención.
Cada incorporación amplía nuestra comunidad, suma experiencia y enriquece nuestra forma de trabajar. Crecer como organización significa también crear espacios para compartir conocimiento, aprender unos de otros y construir relaciones que trasciendan el día a día de las clínicas.
Porque la dimensión de un grupo no se mide únicamente por su crecimiento, sino también por su capacidad para acompañar a las personas que lo hacen posible. En VetPartners queremos que cada profesional pueda desarrollar su potencial, avanzar en su trayectoria y sentirse parte de un proyecto común, manteniendo aquello que da sentido a nuestra profesión: el criterio clínico, la confianza en los equipos y el compromiso con el bienestar animal.
Una cultura compartida que respeta la identidad de cada equipo
Formar parte de VetPartners significa incorporarse a una comunidad que comparte valores y objetivos, sin perder de vista la identidad, la experiencia y la realidad de cada centro. La cercanía, el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo son parte esencial de esa cultura.
También lo es la libertad clínica: la confianza en nuestros profesionales para tomar decisiones clínicas de acuerdo con su criterio, experiencia y responsabilidad, poniendo siempre en el centro el bienestar de los animales y la mejor atención posible a sus familias.
Apostar por las personas implica reconocer su conocimiento, favorecer su autonomía y ofrecer oportunidades para que continúen desarrollándose. Por eso, el intercambio de experiencias entre centros, la formación y el aprendizaje compartido son elementos fundamentales para seguir construyendo un proyecto en el que los profesionales puedan crecer sin renunciar a aquello que hace único a cada equipo.
Juntos dejamos huella, también más allá de las clínicas
El lema de esta edición se convirtió en acción durante una de las actividades de la Convención. Organizados en equipos, construimos varias bicicletas que posteriormente donamos a la Fundación Aladina, entidad que acompaña a niños y adolescentes con cáncer y a sus familias.
La iniciativa fue una muestra de cómo la colaboración puede transformar una actividad compartida en una contribución con impacto más allá de nuestra organización. Cada equipo aportó su esfuerzo para alcanzar un objetivo común y poner en práctica valores que forman parte de nuestra manera de entender el trabajo.
Porque dejar huella no consiste únicamente en lo que hacemos dentro de nuestras clínicas. También tiene que ver con cómo nos relacionamos, cómo colaboramos y cómo contribuimos a nuestro entorno.
Reconocer el talento, los valores y el conocimiento que nos hacen avanzar
Las personas son el motor de VetPartners y reconocer su contribución es una parte esencial de nuestra cultura. Durante la Convención, los Premios Valorespusieron el foco en quienes representan, con su trabajo y su forma de relacionarse con los demás, los principios que compartimos.
Eros González recibió el premio al Respeto; Simona Bostan, el de Colaboración; Rosa Manjón, el de Apoyo; Mariana Burmester, el de Dedicación; y Estefanía Moreno, el de Cercanía. En la categoría de Clínicas, fueron reconocidos Noelia Fernández, Isa Duarte, Carlota Anadón, José Villora y Marta Rouquinho.
Cada reconocimiento representa mucho más que un logro individual: refleja comportamientos cotidianos que contribuyen a crear equipos cohesionados, entornos de confianza y una cultura en la que las personas se sienten acompañadas y valoradas.
La Convención fue también un espacio para poner en valor el conocimiento científico generado por nuestros profesionales. En la primera edición de los Premios de Pósteres Científicos se presentaron 46 trabajos, una muestra del interés de nuestros equipos por investigar, revisar la evidencia disponible y compartir aprendizajes que pueden contribuir a la práctica clínica.
Los galardonados fueron:
- Categoría A. Series de casos clínicos: Nuria Delgado, del Hospital Veterinario Bluecare Partners, por el estudio «Estabilización atlantoaxial mediante técnica combinada con planificación preoperatoria en modelo 3D: serie de 6 casos clínicos».
- Categoría B. Trabajos de revisión: Sandra Gómez Parra, de La Clínica Veterinaria, por «Monitorización continua de glucosa en gato diabético: aplicaciones clínicas, limitaciones y discordancias entre dispositivos».
- Categoría C. Casos clínicos individuales: Ángel Romasanta Blanco y María García Torres, del Hospital Veterinario HA Hospital Veterinario Montjuïc, por «Exposición tópica a estrógenos exógenos como causa de signos de celo en una gata esterilizada (Sphynx)».
Impulsar la investigación, compartir experiencias y reconocer el trabajo científico contribuye a fortalecer el conocimiento colectivo y a seguir avanzando hacia una práctica veterinaria cada vez más fundamentada. Es una forma de poner en valor el talento de nuestros equipos y de reforzar nuestro compromiso con la excelencia clínica.
La apuesta por el desarrollo comienza, además, desde las primeras etapas de la carrera profesional. Natalia Arango y Teresa Núñez entregaron los premios a estudiantes que destacaron por su excelencia académica y por haber completado con éxito su periodo de prácticas en nuestros centros. Reconocer a quienes comienzan su trayectoria es también apostar por la formación, el talento joven y el futuro de la profesión veterinaria.
Cinco años de trayectoria y una visión compartida de futuro
La gala, presentada por Ana Terradillos, reunió a representantes de VetPartners y colaboradores del sector para celebrar nuestra trayectoria y compartir una mirada hacia el futuro. Jo Malone, fundadora de VetPartners; Augusto Macías, CEO de VetPartners Iberia; y Margarida Tomé, Country Manager de VetPartners Portugal, participaron en este encuentro junto a representantes de empresas colaboradoras como Hill’s, Royal Canin y MSD.
Sus intervenciones permitieron poner en perspectiva el camino recorrido y reafirmar la importancia de seguir construyendo un proyecto que sitúa a las personas y a la profesión veterinaria en el centro.
Cumplir cinco años en España es una ocasión para reconocer lo conseguido y, al mismo tiempo, mirar hacia delante con ambición. Queremos seguir creciendo como organización, incorporar nuevos equipos a una cultura compartida, generar oportunidades de desarrollo para nuestros profesionales y favorecer el intercambio de conocimiento entre centros y países.
Nuestro futuro se construye sobre la experiencia de quienes ya forman parte de VetPartners y sobre las oportunidades que podemos ofrecer a quienes se incorporen al proyecto. Un futuro en el que el crecimiento del grupo vaya acompañado de una apuesta constante por las personas, la libertad clínica, la formación y la calidad asistencial.
Seguimos dejando huella
La V Convención Anual VetPartners Iberia ha sido mucho más que un punto de encuentro. Ha sido una celebración de nuestra comunidad, de los valores que compartimos y de todo lo que podemos conseguir cuando trabajamos en una misma dirección.
Cinco años después de comenzar este camino en España, seguimos construyendo una organización en la que cada clínica, cada equipo y cada profesional aportan algo único. Una comunidad que crece, aprende, reconoce el talento y crea nuevas oportunidades para avanzar juntos.
Gracias a todos los compañeros que participaron en esta edición, a quienes hicieron posible el encuentro y a las empresas colaboradoras que nos acompañan en este proyecto.
Cinco años de historia. Una comunidad que sigue creciendo. Y un futuro que queremos construir juntos.
Juntos dejamos huella.
